quarta-feira, 17 de julho de 2013

Projeto “Bônus Desempenho” recebe kit multimídia do Prêmio Inoves


O projeto “Bônus Desempenho” recebeu o kit multimídia pela vitória no Ciclo 2012 do Prêmio Inoves. O projeto é vencedor na categoria“Valorização do Servidor” e recebeu um desktop, um notebook e três tablets. 
O projeto é desenvolvido por servidores da Secretaria de Estado da Educação (Sedu), e tem como objetivo superar a qualidade daeducação pública no Espírito Santo.
A entrega dos equipamentos foi realizada na Sedu e contou com a participação do secretário de Estado da Educação, Klinger BarbosaAlves, da equipe responsável pelo projeto e da equipe organizadora do Inoves. 
“A educação é a área que todos esperam inovação e nós ficamos muito felizes em saber que estamos conseguindo alcançar esteobjetivo. A premiação deste projeto significa que estamos contribuindo de forma positiva para a educação da sociedade”, destacou osecretário. 

Projeto
O Bônus Desempenho consiste em compensações financeiras para os profissionais da educação, calculados com base em indicadorescoletivos e individuais. 
O projeto oferece uma remuneração financeira, desvinculada do pagamento mensal, aos servidores da educação que conseguiramobter melhoras em seus indicadores de aprendizagem. 
A concessão do benefício ainda leva em consideração critérios como assiduidade dos professores e presença dos alunos nas avaliações.Cada aluno que deixa de comparecer às aulas nos dias de prova rebaixa a avaliação da unidade de ensino. 
De acordo com a coordenadora do Bônus Desempenho, Andressa Buss Rocha, após a implantação do projeto, houve uma melhorasignificativa no Indicador de Desenvolvimento das Escolas Estaduais.  
“Esse projeto foi desenvolvido em parceria com uma grande equipe de servidores. Além dos servidores da Secretaria de Educação, nóstivemos o apoio de funcionários de outros órgãos, o que foi fundamental para o desenvolvimento do nosso trabalho. E o resultado destaparceria é a melhora significativa dos indicadores da educação”, declarou Andressa. 

Ciclo 2013
 O Ciclo 2013 do Prêmio Inoves foi lançado pelo Governo do Espírito Santo, por meio da Secretaria de Estado de Gestão e RecursosHumanos (Seger), no dia 20 de maio. Em sua 9ª edição, o Inoves continua estimulando, orientando e premiando iniciativas queevidenciam práticas inovadoras de gestão pública e resultados concretos para a sociedade capixaba.
Podem concorrer ao Inoves projetos desenvolvidos por servidores dos poderes Executivo Estadual e Municipal, Legislativo, Judiciário eMinistério Público. As equipes vencedoras serão contempladas com o Troféu Inoves e um kit multimídia no valor de R$ 15 mil,composto por notebook, desktop e tablets. As inscrições poderão ser feitas, exclusivamente, por meio do site www.inoves.es.gov.br,até o dia 21 de julho.         

O Inoves
Criado em 2005 pelo Governo do Estado do Espírito Santo, o Inoves tem como principal objetivo consolidar uma cultura empreendedorade gestão no contexto do serviço público capixaba. 
Sob a coordenação da Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos, o Inoves é um programa que estimula, orienta ereconhece equipes de servidores que desenvolvem trabalhos inovadores no contexto da gestão pública capixaba, produzindo resultadosque melhoram a qualidade de vida da sociedade.
O programa capixaba é referência nacional no tema inovação na gestão pública. Considerado por especialistas como um processotransformador, o Inoves movimenta servidores de todas as áreas do setor público na busca pela modernização da administração públicano Espírito Santo, por meio do estímulo à inovação aplicada às práticas de gestão.     
Informações adicionais:
Coordenação do Prêmio Inoves
(27) 3636 5276 / 3636 5277
www.inoves.es.gov.br

Informações à Imprensa: Assessoria de Comunicação/Seger Rafael Porto Tel.: 3636-5206 / 9949-6018 rafael.porto@seger.es.gov.br Alessandra Ximenes Tel.: 3636-5206 / 8868-0035 alessandra.ximenes@seger.es.gov.br


Nenhum comentário:

Postar um comentário