Asscom/Sesa
 |
| O leite materno promove o melhor desenvolvimento do bebê, previne doenças alérgicas e diminui o índice de obesidade e diabetes. |
Ao encontro do tema da Semana
Mundial do Aleitamento Materno deste
ano “Amamentação e Trabalho: Para dar
certo, o compromisso é de todos”, serão
realizadas no Hospital Estadual Infantil e
Maternidade de Vila Velha palestras sobre
a mãe trabalhadora que amamenta. A
primeira acontece nesta segunda-feira (03),
durante abertura da campanha no hospital.
De acordo coordenadora do Banco de Leite
Humano (BLH) do hospital e uma das
palestrantes sobre o tema, Rosa Maria Negri
Rodrigues Alves, é fundamental todo o
apoio e incentivo às mães que
amamentam, principalmente, à mulher que
trabalha, pois a Organização Mundial de Saúde
(OMS) recomenda que as crianças recebam somente leite materno até aos seis meses de
idade e, de forma complementar até aos dois anos de idade.
O incentivo é importante porque o leite materno, conforme explica Rosa, promove o
melhor desenvolvimento do bebê, previne doenças alérgicas e diminui o índice de
obesidade e diabetes em crianças que mamam por um período maior. “Esse apoio é
essencial porque a amamentação diminui as chances de adoecimento da criança. Com
isso, a mulher se afastará menos do trabalho para cuidar do filho”, lembra a coordenadora
do Banco de Leite Humano do hospital.
Segundo Rosa, o ideal é que empresas que possuem mulheres em idade fértil tenham
salas de apoio à amamentação. Essa ação estimula as mulheres a continuarem
amamentando após o quarto ou sexto mês de licença-maternidade, pois a mães podem
esvaziar as mamas durante o expediente e congelar o leite. Esse leite pode ser levado para
casa no fim do trabalho e ser dado ao bebê no dia seguinte, enquanto a mãe estiver
no trabalho.
A fisioterapeuta Mônica Magri foi uma das funcionárias do Hospital Estadual Infantil e
Maternidade de Vila Velha que se beneficiou com a sala de apoio à amamentação da unidade.
Ela utilizava o local todos os dias para tirar o leite que levaria para o filho Heitor, de 3 anos,
que estava em casa. Essa prática fez parte da sua rotina entre os quatro meses e um ano de
idade do Heitor.
“Foi tudo de bom. Meu filho recebeu amamentação exclusiva com leite materno até um ano e
dois meses de idade. Hoje ele é uma criança muito saudável. É um privilégio para as mães
terem esse apoio para amamentação. Se todo mundo conseguisse fazer isso, seria
ótimo. Primeiramente porque a alimentação exclusiva com leite materno traz economia,
depois envolve a questão da saúde, que é contribuir com a imunidade da criança”, relata
Mônica.
A coordenadora do Programa Estadual Saúde da Criança, Edna Cellis Vaccari Baltar, explica
que a estrutura para implantar as salas de apoio não é complexa. Essencialmente, o local
precisa garantir privacidade à mulher, ter um lavatório para os cuidados de higiene das
mãos e dos seios, um freezer, mesa e cadeira. Pode ser usada como parâmetro a Nota
Técnica Conjunta nº 01/2010, da Agência Nacional Vigilância Sanitária (Anvisa/MS).
Conforme ressalta a coordenadora, oito salas de apoio à mulher trabalhadora que
amamenta já foram certificadas pelo Ministério da Saúde no Estado, em hospitais
públicos, privados e filantrópicos.
Hospitais que tiveram a sala de apoio certificada
Hospital Estadual Dório Silva - Serra
Hospital Estadual Infantil e Maternidade de Vila Velha
Hospital Universitário Cassiano Antônio de Moraes (Hucam) - Vitória
Hospital Santa Casa de Misericórdia de Vitória
Hospital e Maternidade São José - Colatina
Hospital e Maternidade de Carapina - Serra
Hospital da Unimed - Vitória
Hospital e Maternidade Pró-Matre – Vitória
Serviço
Palestra: Amamentar e trabalhar – podemos conseguir!
Data: 03 de agosto de 2015 (segunda-feira), às 10h30 e 05 de agosto de 2015
(quarta-feira), às 14h30
Local: Auditório do Hospital Estadual Infantil e Maternidade de Vila Velha
Endereço: Av. Ministro Salgado Filho, 918, Soteco, Vila Velha-ES. CEP 29106-010
Público-alvo: Gestantes e mães em fase de amamentação, avós, pais e comunidade.
| 
Nenhum comentário:
Postar um comentário