Nestor Muller
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Um conjunto de iniciativas que
visam atender às atuais demandas
do quadro de professores foi
anunciado pela Secretaria de Estado
da Educação (Sedu), nesta
sexta-feira (08). Um novo concurso
de remoção para os efetivos do
ensino fundamental e médio da
rede estadual e um concurso
para a contratação de 1.100
novos professores serão realizados
ainda neste ano.
Os anúncios foram feitos durante entrevista coletiva, concedida pelo
secretário da Educação, Haroldo Rocha, e também transmitida em tempo
real, por meio de videoconferência, para os diretores e
superintendentes regionais de toda rede estadual.
“Após identificarmos inúmeros pedidos de professores pelo concurso
interno de remoção, sendo que o último foi realizado em 2012,
vimos a necessidade da realização de um novo concurso, para dar
mais segurança e satisfação aos profissionais. O concurso de remoção
permite que os professores e pedagogos efetivos, que atuam no
ensino fundamental e médio nas escolas da rede estadual, mudem para
outra escola, em caráter definitivo. A expectativa é que em torno de
900 professores solicitem a remoção”, explicou o secretário de Estado
da Educação, Haroldo Rocha.
A novidade deste ano é que as inscrições e a escolha das vagas
serão realizadas pela internet, por meio de um sistema on-line
desenvolvido especificamente para o concurso, em parceria com o
Prodest.
O edital com todas as informações foi publicado no Diário Oficial
do Estado desta sexta-feira (08). Confira aqui. Inscrição para remoçãoAs inscrições poderão ser realizadas das 10 horas do dia 27 de maio
até às 16h59 do dia 03 de junho. São vagas para as unidades escolares
das 11 Superintendências Regionais de Educação (SREs), com carga
horária de 25 horas semanais de trabalho. A partir do dia 20 de
maio, os candidatos poderão consultar a relação das vagas existentes
no site da Sedu – www.educacao.es.gov.br.
“Com a divulgação das vagas, o professor terá tempo para pensar
para qual escola com vaga disponível ele pretende solicitar a remoção,
até a data de início das inscrições”, ressaltou o secretário.
Para participar do concurso de remoção, os professores interessados
deverão acessar o site da Sedu, no endereço www.educacao.es.gov.br
ou o Portal do Servidor - www.servidor.es.gov.br e preencher os
dados necessários.
O sistema disponibilizará um formulário para a escolha da vaga, de
acordo com cargo e disciplina do candidato. Ele deverá indicar de uma
até dez unidades escolares, para as quais deseja se remover, na
ordem decrescente de sua prioridade. A remoção se efetivará para
apenas uma das unidades escolares selecionadas, de acordo
com a classificação do candidato no concurso.
Para a seleção, serão considerados o tempo de exercício prestado na
rede de ensino no cargo pleiteado, qualificação profissional e a
assiduidade. “Os critérios de seleção foram elaborados estrategicamente
para premiar positivamente os professores que são assíduos em sala de
aula e buscam cada vez mais a qualificação. Cada item terá uma
pontuação”, destacou Haroldo.
A relação da classificação dos candidatos será divulgada no Diário
Oficial do Estado e no site da Sedu – www.educacao.es.gov.br, no
mês de junho. Os professores aprovados assumirão os novos
postos de trabalho no dia 20 de julho, para o início das atividades
do 2º semestre do ano letivo.
1.100 vagas
O secretário de Estado da Educação, Haroldo Rocha, também anunciou
nesta sexta-feira (08) a abertura de um concurso para o preenchimento
de 1.100 vagas para novos professores do ensino médio. A previsão é
que o edital seja publicado no segundo semestre de 2015, após
conclusão do processo seletivo de remoção.
Com o novo concurso, as vagas atualmente ocupadas por professores
com contratos de designação temporária serão substituídas por
efetivos. Assim, o Governo do Estado ganhará na operacionalidade
e serão otimizados recursos.
Segundo Haroldo, “o número de servidores efetivos vem sendo
reduzido a cada ano e na Secretaria de Educação há um grande
contingente de servidores em contrato de designação temporária
(DT). Precisamos recompor o quadro do magistério. A realização de
novos concursos irá ajudar não só na racionalização dos custos, mas
também na melhoria da meritocracia do serviço público, valorizando
os profissionais que precisam estar capacitados e motivados para prestar
um serviço de qualidade”.
A Educação é a prioridade número um desse Governo. De acordo
com o secretário, “a estratégia é que seja realizado anualmente um
concurso para professores. Teremos uma equipe dedicada especialmente
para que possamos efetivar esses concursos, precisamos que eles
sejam realizados com mais frequência. Realizar um concurso na
Educação é uma tarefa trabalhosa, mas muito importante para
melhorar a qualidade do ensino na rede pública estadual”.
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