Elizabeth Nader
Profissionais que atuam no acompanhamento de gestantes e outros serviços da Saúde recebem a gratificação
Os servidores da Secretaria Municipal de Saúde (Semus) que fazem parte do Programa de Melhoria do Acesso e da Qualidade do Serviço de Saúde do Município de Vitória (PMAQ-Vitória) e atingiram as metas estabelecidas receberão no pagamento deste mês a primeira parcela do Incentivo ao Desempenho Variável (IDV).
O valor da gratificação, paga em duas vezes, varia de acordo com o salário-base e pode chegar a R$ 25.191,95 no período de um ano. Os servidores de Vitória são os únicos no Estado que recebem esse benefício, que faz parte do Programa de Incentivo ao Desempenho para os Servidores da Saúde.
O PMAQ-Vitória tem como finalidade estimular a participação dos profissionais da Semus na ampliação do acesso e melhoria da qualidade do serviço prestado. Incentiva financeiramente o bom desempenho de profissionais e equipes, estimulando-os na busca de melhores resultados.
Com o PMAQ-Vitória foi criado o Incentivo ao Desempenho Variável (IDV) para todos os trabalhadores da Secretaria Municipal de Saúde, incluindo os do quadro geral, os cedidos e municipalizados. O programa se dá por adesão, mediante assinatura de Termo de Compromisso firmado pelo trabalhador, gestor local e gestor municipal, no qual constam indicadores e metas para o serviço de saúde. As metas fazem parte do dia a dia dos servidores da saúde, como cobertura de vacinação, acompanhamento de gestantes, hipertensos e diabéticos, entre outros serviços.
O benefício será pago, em duas parcelas, a 3.350 servidores. Os valores totais variam entre R$ 2.678,50 a R$ 18,894,15, para carga horária de 30 horas, e R$ 3.571,13 a R$ 25.191,95, para 40 horas. A segunda parcela deverá ser recebida até o mês de janeiro de 2014. Além do IDV, os trabalhadores da Saúde recebem a gratificação incorporada ao salário e quem trabalha em Unidade de Saúde ou Pronto-Atendimento também tem direito a mais uma gratificação.
Elizabeth Nader
Pagamento de benefício é pago mediante cumprimento de metas que fazem parte do dia a dia dos servidores da Saúde
Ainda no mês de julho, todas as categorias dos servidores municipais de Vitória com remuneração de até R$ 5.300,00 serão contempladas com o vale-alimentação no pagamento, que é de R$ 200,00 para as cargas horárias de 15, 20, 25 e 30 horas semanais e R$ 250,00 para os que têm carga horária de 40 horas semanais.
Envolvimento
De acordo com a secretária municipal de Administração, Sueli Mattos de Souza, o incentivo aumenta o nível de envolvimento dos profissionais no trabalho. "Com as gratificações e incentivos pagos pela Prefeitura de Vitória aos servidores da Saúde, temos hoje uma das melhores remunerações entre as prefeituras do Estado para a categoria. Em alguns casos, se dividirmos o valor total do IDV por 12 meses, o trabalhador poderá ter um acréscimo de até 33% em seu salário", explicou.
"O IDV pactua metas que ampliam e melhoram a qualidade de atendimento aos usuários da rede municipal de saúde. Ganha o servidor e o cidadão", afirmou a secretária.
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